Der für diese Woche geplante Streik der airberlin-Piloten darf nicht stattfinden. Das entschied das Arbeitsgericht Frankfurt am 23. November auf entsprechenden Antrag der Betreiber von Deutschlands zweitgrößter Fluggesellschaft. Hintergrund für den geplanten Arbeitskampf waren die seit Monaten andauernden Tarifverhandlungen zwischen der Pilotenvereinigung Cockpit (VC) und der Konzernleitung von airberlin.

Eigentlich hatte man sich bereits im Sommer über die Bedigungen des nächsten Tarifvertrags geeinigt. Eine Urabstimmung unter den Gewerkschaftsmitgliedern sorgte jedoch kürzlich dafür, dass die VC ihre Zustimmung zurücknahm und stattdessen mit der Niederlegung der Arbeit durch ihre Mitglieder drohte. Airberlin konnte den Streik per Einstweiliger Verfügung vorerst abwenden, weil unter den Gewerkschaftsmitgliedern nur über einzelne Teile des Vertrags abgestimmt wurde – weshalb das Votum aus Unternehmenssicht ungültig ist. Die Vereinigung Cockpit gibt sich dennoch weiterhin kämpferisch, um ihre Forderungen nach arbeitnehmerfreundlicheren Dienst- und Bereitschaftszeiten durchzusetzen.

Laut VC habe airberlin an dem vereinbarten Vertragsentwurf Änderungen vorgenommen, während die Fluggesellschaft konstatiert, dass die Gewerkschaft nun Forderungen stelle, die vorab nicht zur Sprache gekommen seien. Der Streit um die Arbeitszeiten der airberlin-Piloten dauert bereits seit etwa zwei Jahren an. Grundsätzlich wird von Seiten der Pilotenvereinigung gefordert, dass diese den Bedingungen bei der airberlin-Tochtergesellschaft LTU angepasst werden. Ob die Gewerkschafter nun an den Verhandlungstisch zurückkehren, um ihre Forderungen durchzusetzen, oder einen weiteren Anlauf zum Streik nehmen werden, bleibt abzuwarten. Bis auf Weiteres ist jedoch nicht mit Flugausfällen bei airberlin zu rechnen.